(Aanvullend) geboorteverlof

Geboorteverlof

Als je partner is bevallen, heb je recht op geboorteverlof van maximaal 1 keer je arbeidsduur (het gemiddeld aantal uren dat je per week werkt volgens je arbeidsovereenkomst). Dit neem je op binnen 4 weken na de dag van de bevalling. Je maandinkomen wordt volledig doorbetaald.

Voorbeeld
Je werkt 36 uur per week. Je kunt dan maximaal 36 uur geboorteverlof krijgen.

Aanvullend geboorteverlof

Je hebt recht op doorbetaald aanvullend geboorteverlof als je:

• een arbeidsovereenkomst hebt voor bepaalde of onbepaalde tijd;

• en 1 van de volgende situaties geldt:

  • echtgenoot, echtgenote of geregistreerd partner bent van de moeder van het kind, en/of

  • het kind hebt erkend, en/of

  • ongehuwd samenwoont met de moeder van het kind.

Je vraagt aanvullend geboorteverlof aan nadat je je geboorteverlof hebt opgemaakt. Bespreek dit uiterlijk 4 weken van tevoren met je manager.

Aanvullend geboorteverlof vraag je in 1 keer in hele weken aan, en neem je binnen 6 maanden na de geboorte van het kind op. Aanvullend geboorteverlof is maximaal 5 keer je arbeidsduur.

Heb je een meerling? Je kunt maar voor 1 kind aanvullend geboorteverlof aanvragen.

Je maandinkomen wordt doorbetaald. Je bouwt geen IKB-uren op.

Voorbeeld
Je werkt 36 uur per week. Je kunt dan maximaal 180 uur (5x36) aanvullend geboorteverlof aanvragen.

(Aanvullend) geboorteverlof aanvragen

Geboorte- en aanvullend geboorteverlof vraag je aan via P-Direktportaal > Verlof en werktijd > Geboorteverlof. Kies daarna voor Geboorteverlof of Aanvullend geboorteverlof.

Gaat je partner bevallen?

Je hebt recht op doorbetaald ander kort verzuimverlof voor de duur van de bevalling.

Is de moeder van je kind overleden op de dag van de bevalling of tijdens het bevallingsverlof?

Je kunt recht hebben op het resterende bevallingsverlof.