Diensttijd

Uw diensttijd bestaat uit:

• de tijd die u vanaf 1 juli 2014 werkzaam bent en waarbij u verplicht ABP-pensioen opbouwt bij een verplicht bij het ABP aangesloten organisatie;
• de tijd vóór 1 juli 2014 waarbij u in Nederlandse overheidsdienst heeft gewerkt. Ook als u daarbij geen ABP-pensioen heeft opgebouwd. Bijvoorbeeld omdat u in het verleden dienstverbanden heeft gehad van ten hoogste 6 maanden. Het gaat om de tijd die u heeft gewerkt bij bijvoorbeeld de rijksoverheid, provincies, gemeenten, politie of defensie. Heeft u gewerkt bij een private instelling die was aangesloten bij het ABP? Dan telt deze periode ook mee als u per werkgever het begin en einde van uw diensttijd kunt aantonen (het betreft zogenoemde U2 tijd).

Is bij het ABP uw volledige diensttijd niet bekend en gaat het om diensttijd na 8 april 1976? Dan regelt u via uw voormalige werkgever (of diens rechtsopvolger) dat die diensttijd door het ABP wordt opgenomen in uw diensttijd-overzicht.

Let op! Bent u schoonmaker in dienst van de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO)? Kijk dan op de pagina Rijksschoonmaakorganisatie. Hier vindt u meer informatie over de diensttijd die meetelt voor uw jubileum.

Geen dienstverband

Perioden waarin u geen dienstverband had maar wel pensioen heeft opgebouwd bij het ABP tellen niet mee als diensttijd. U ontving bijvoorbeeld een ontslag- of arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Arbeidsverleden registreren

U kunt uw arbeidsverleden registreren via het P-Direktportaal. Deze registratie is van belang voor het bepalen van de datum van uw jubileum. Het registratieformulier vindt u via het P-Direktportaal > Loopbaan en ontwikkeling > Arbeidsverleden. Daarnaast kunt u uw arbeidsverleden ook inzien via mijnabp.nl.

Wilt u direct uw arbeidsverleden bekijken of registreren? Ga dan naar het P-Direktportaal via de knop ‘Direct aanvragen’ aan de rechterkant van deze pagina.

Verlofperiodes

Verlofperiodes waarin u geen maandinkomen als ambtenaar ontving, tellen niet mee als diensttijd. Hierop zijn echter 3 uitzonderingen:

• periodes van buitengewoon verlof in het algemeen belang;
• periodes waarin u ouderschapsverlof heeft opgenomen.