Nieuwe techniek P-Direktportaal voor verbeterde verslaglegging personeelsgesprek
P-Direkt werkt continu aan de verbetering van het P-Direktportaal. De komende jaren wordt de techniek gemoderniseerd. Zo wordt het P-Direktportaal klaargemaakt voor alle toekomstige (technologische) ontwikkelingen en kunnen we ook in de toekomst onze dienstverlening goed laten aansluiten op de wensen van de eindgebruikers.
![](/binaries/medium/content/gallery/p-direkt/content-afbeeldingen/actueel/caroline-in-gesprek-met-medewerker.jpg)
Een van de eerste wijzigingen die we hebben doorgevoerd, is de manier waarop rijksambtenaren hun personeelsgesprek kunnen voorbereiden en vastleggen in het P-Direktportaal (het digitale HR-portaal van het Rijk).
Deze verbetering hoort bij de implementatie van de nieuwe 'Regeling personeelsgesprek sector Rijk'. De regeling wordt bij de ministeries fasegewijs ingevoerd. Uiterlijk 1 januari 2019 passen alle ministeries deze regeling toe.
Is op uw ministerie de nieuwe 'Regeling personeelsgesprek sector Rijk' geimplementeerd? Dan kunt u gebruik maken van de nieuwe wijze van verslagleggen van uw personeelsgeprek in het P-Direktportaal. U moet dan wel ingelogd zijn op een Digitale Werkplek Rijk.
Meer informatie?
- Personeelsgesprekken
- Volg ons ook op LinkedIn!